Projet

Lauréat :
1991
Date de création :
janvier 1991
Type de projet :
Création
Secteur d'activité :
Services aux entreprises
Nom commercial :
KNOWLLENCE – TDC Software
Effectif :
25 personnes

Présentation de l'entreprise

Knowllence propose des logiciels de Gestion des Risques (SIGR), avec des applications spécifiques aux différents niveaux de l’organisation :
• gestion des risques de l’entreprise (ERM),
• santé et sécurité au travail, environnement
• qualité en conception/production.
Grâce à nos compétences en conseil et formation et à nos logiciels, vous gérez vos risques dans une base de données centralisée permettant de supprimer les fichiers bureautiques disparates. Knowllence vous propose des solutions numériques intelligentes qui vous permettent de collecter, gérer et analyser vos risques afin d’exploiter ces données grâce à des indicateurs de monitoring et de reporting performant. Ces informations à forte valeur ajoutée fournissent une aide à la décision et un pilotage par les risques.
Les logiciels by Knowllence garantissent une conformité durable aux réglementations et aux normes, même en cas d’évolution de l’organisation. Nos concepts innovants de gestion de la traçabilité et de gestion multilangue au niveau de chaque donnée Risque facilitent le déploiement au niveau des équipes, y compris dans un contexte multinational et multilingue.
Notre centre de recherche et développement TDC Software, labellisé BPI Excellence, assure l’édition de ces progiciels prêts à l’emploi ou paramétrés à vos besoins et habitudes, capables de s’intégrer dans des architectures informatiques très variées (monoposte, réseau, worldwide, web, SAAS – Software as a Service).

L'entrepreneur

Thierry BEAUJON


Infos pratiques

KNOWLLENCE – TDC Software 17 rue de l’Église
25520 Goux Les Usiers

Téléphone : 03 81 38 29 50
info@knowllence.com
http://www.knowllence.com/

Les points positifs

Lancer les projets qui nous tiennent à cœur,
apporter une vraie valeur ajoutée à nos clients

Les points négatifs

Charge de travail et risques personnels imposent une vraie implication – et de veiller à son équilibre vie pro / vie perso.

Si c'était à refaire ?

Je ferai… Nous sommes très fiers d’avoir créé 25 emplois dont 100% de CDI et 85 % de cadres de haut-niveau !